加拿大打工有保险吗？知乎
摘要：
加拿大作为一个发达国家，在提供社会福利方面一直有着良好的保障制度。对于在加拿大打工的人来说，拥有医疗保险是非常重要的，因为事故和疾病难以预料。本文将从法律、雇主提供、公共医疗保险、私人保险以及移民地保险等五个角度，深入探讨加拿大打工人的保险问题。
正文：
1. 法律规定
加拿大法律明确规定，雇主必须提供合法工作的员工基本的工伤保险。这意味着在加拿大打工的人们在工作期间因为工作原因导致的伤害或疾病，都应该由雇主提供保险进行赔偿。工伤保险主要包括医疗费用、失去收入的补偿以及康复护理的费用。所以总体来说，加拿大打工人是有保险的。
2. 雇主提供的保险
在加拿大，雇主提供的工伤保险通常只包含基本的医疗费用和一部分的收入补偿。对于其他类型的保险，比如疾病保险、残疾保险等，需要雇主自行选择提供或者雇员自己购买。雇主提供的保险适用范围有限，不同公司的保险政策也有所不同，具体保险金额以及覆盖范围需要与雇主进行协商和确认。
3. 公共医疗保险
加拿大公共医疗保险（Medicare）是加拿大联邦政府根据《加拿大医疗保险法》提供的全民医疗保健计划，基本覆盖全国范围内的居民。不论是否是加拿大公民、移民、或工作签证持有者，只要居住在加拿大，就有资格享受公共医疗保险。这包括住院、手术、药物、体检和一些主要的牙科手术等。因此，在加拿大打工的人也能够享受到公共医疗保险的福利，获得必要的医疗保障。
4. 私人保险
尽管加拿大提供公共医疗保险，但该保险并不能覆盖所有医疗费用。因此，许多加拿大居民和工作人员会购买私人保险以增加额外的保障。私人保险可以提供更全面的医疗保障，覆盖范围包括牙科、眼科、药物费用等。对于在加拿大打工的人来说，私人保险可能是一种更可行的选择，可以提供更全面的保障以应对意外疾病和不可预料的情况。
5. 移民地保险
对于一些加拿大的新移民或临时工作签证持有者来说，可能需要在移民地购买医疗保险。这种保险通常可在抵达时购买，并覆盖移民到加拿大后特定的时间段。移民地保险可以提供与公共医疗保险相似的覆盖范围，对于新移民来说，是非常重要的保障，可以确保他们在移民初期获得必要的医疗服务。
总结：
加拿大打工人的保险问题主要分为法律规定的雇主提供保险、公共医疗保险、私人保险和移民地保险等几个角度。根据加拿大的法律规定，雇主必须提供基本的工伤保险，但其他类型的保险需要由个人或雇主自主选择提供。公共医疗保险适用于加拿大境内的所有居民，包括打工人，提供基本的医疗保障。私人保险提供更全面的保障，可以覆盖公共医疗保险不包含的部分。对于新移民来说，移民地保险是非常重要的保障。总体来说，加拿大打工人是有保险的，但具体的保险金额和覆盖范围需要根据个人情况和需求来选择和购买。
