摘要：
随着加拿大高校教育的不断发展和国际交流的日益频繁，越来越多的中国学生选择前往加拿大读研究生。然而，们在完成学业后是否回国工作，尤其是找工作是否容易，一直都是备受关注的问题。本文从五个角度进行论证，探讨加拿大读研回国工作是否好找。
正文：
一、加拿大背景加分
加拿大背景在国内求职市场上受到认可，很多国内企业对拥有加拿大学位的求职者非常青睐。在竞争激烈的就业市场中，加拿大背景可以为求职者增加一定的竞争优势。加拿大教育体系严谨，教学质量较高，毕业生的知识与能力得到了认可，能够满足国内企业的用人需求。
此外，加拿大的背景还能为求职者增加一定的文化背景加分。加拿大是一个多元文化国家，期间与不同文化背景的人们交流、学习，使得在沟通能力、人际交往能力等方面更具优势，这些都是企业所重视的素质。
二、国际化视野的优势
加拿大在国际化视野方面有一定的优势。期间，他们会接触到不同国家的学生，了解到不同国家的经济、文化、社会等方面的差异，拥有广阔的视野与开放的思维。这种国际化的视野与思维对于从事跨国公司、国际贸易及其他相关行业的求职者来说尤为重要，可以提供更多的机会与选择。
此外，加拿大还可以借助自身的国际化视野，在职场中更好地适应全球化竞争和国际化发展的趋势。他们在国外学习生活中，锻炼了自己的跨文化交际能力和文化适应能力，对于跨国公司的文化融合和国际业务的拓展都具有一定的优势。
三、语言能力的提升
加拿大期间，们需要使用英语进行日常交流和学习。在这个过程中，的英语水平会得到较大的提高。因此，他们回国后不仅可以胜任需要英语交流的工作，还可以运用英语在国际交流中扮演重要的角色。
语言能力是很多企业所看重的一个能力，这对于有国外背景的求职者来说是一个有力的竞争优势。在与外国合作伙伴的沟通中，可以更加自信地表达自己的意见，并参与到国际项目中去。
四、人脉资源的积累
在加拿大读研期间，们可以通过参加学术会议、实习、合作项目等方式，与很多国内外优秀的学者、企业家等建立联系，积累人脉资源。这些人脉关系对于找工作时的内推、推荐信等都能起到积极的作用。
另外，在加拿大学生会、协会等组织中，们也可以结识一些志同道合的朋友，共同分享经验、资源和就业信息。这些人脉资源可以提供给一些就业的机会，增加他们找工作时的成功率。
五、就业机会的多样性
加拿大作为一个经济较为发达的国家，各个行业都相对比较完善，就业机会相对较多。在加拿大期间可以通过校园招聘、实习等方式接触到更多的就业机会。此外，加拿大也有一些特殊的政策措施，致力于留住人才，给予更多的就业机会。
回国工作的话，加拿大还可以利用自己在加拿大期间所积累的经验和人脉资源，选择一些与国际交流紧密相关的企业和机构，开展与加拿大相关的工作。
总结：
从加拿大背景加分、国际化视野的优势、语言能力的提升、人脉资源的积累以及就业机会的多样性等五个角度来看，加拿大读研回国工作是相对容易的。加拿大的教育质量和背景在国内求职市场上受到认可，国际化的视野和语言能力可以为在求职中提供优势，人脉资源的积累也可以提供更多就业的机会。此外，加拿大的经济发达和多样化的就业机会也为提供了更多的选择。
